Interventions et services

Nous vous apporterons la solution la plus proche de vos besoins : recrutement, accompagnement à la prise de fonction, structuration d’équipes, externalisation de la fonction RH.

Recrutement

Nous identifions et recrutons des professionnels de premier plan, capables de mener de vraies évolutions et de développer les entreprises, capables de repousser les frontières de vos activités et de votre développement.

Nos consultants recrutent par approche directe et par annonces des spécialistes, des managers et des cadres de direction.

Accompagnement à la prise de fonction

Pour nous, le recrutement est bien plus que l’art de repérer et de convaincre des femmes et des hommes de talents de rejoindre votre entreprise.

La rencontre avec l’entreprise doit être réussie. Nous nous y engageons par contrat. En complément, nous intervenons auprès de managers dans leurs prises de fonction, à la suite d’un recrutement ou lors de mobilités internes.

Structuration d’équipes

Les PME de croissance ou les entreprises en fortes évolutions font fréquemment appel à nos consultants dans la structuration ou le rééquilibrage d’équipe.

Notre expertise des entreprises à très forts changements nous permet d’anticiper et de conforter les démarches d’organisation auprès des pilotes de changement et des équipes de direction.

Organisation et externalisation de la fonction RH

Nombre de Start up ou de PME de croissance recherche avant tout la mobilité de leur organisation et la capacité à évoluer.

Nous leur apportons de façon très ciblée des services personnalisés :

  • Veille et benchmark,
  • Sourcing ponctuel ou permanent sur certains profils,
  • DRH déléguée et accompagnement au développement des RH,
  • Coaching individuel et d’équipe.

Chaque contrat d’externalisation est défini par objectifs à réévaluer périodiquement.